Коучинг, как практика эффективного управления, активно развивался в течение последних двадцати лет и зарекомендовал себя как наиболее эффективно действующее средство в помощь как отдельным личностям, так и в бизнесе. Коучинг используется в более чем 80% европейских компаний и в более 90% компаний в США. 99% компаний, участвующих в опросе, заявили, что коучинг приводит к весьма ощутимым преимуществам как для отдельных лиц, так и для организаций.
Коучингу давали много различных определений. Сущностью коучинга является:
Помощь человеку измениться в том направлении, в котором он хочет, и помочь ему двигаться в том направлении, в котором он хочет двигаться.
Коучинг поддерживает человека на всех уровнях стать тем, кем он хочет быть.
Коучинг увеличивает осознанность, укрепляет выборы и ведет к желаемым изменения.
Коучинг высвобождает и раскрывает потенциал человека для увеличения достижений.
Коучинг помогает людям учиться вместо того, чтобы учить их.
Коучинг традиционно связывают со спортом. У каждого топ-атлета есть свой персональный коуч. В последние годы коучинг стал применяться во всех сферах бизнеса, а также во всех других сферах жизни и спорта.
Почему популярность коучинга растет?
Популярность коучинга растет в бизнесе, так как это один из наиболее действенных способов повышать эффективность людей и организаций. Популярность коучинга продолжает нарастать во всех сферах жизни, так как люди стремятся достигать большего, чтобы реализовать свои мечты и цели — ментальные, эмоциональные, коммуникационные, финансовые и духовные.
Коуч помогаетлюдям в их стремлениях.
Как стать сертифицированным коучем ICC?
ICC – Международное Сообщество Коучей полностью посвящает свою деятельность развитию коучинга как профессии на каждом ее уровне, посредством развития карьеры коучинга на базе наивысших стандартов и этики, включая уровни: Базовый/Профессиональный, Жизненного Баланса, Бизнес, Командный Коучинг, а также Коучинг-тренинг для Высшего Руководства (Экзекьютив).
Коуч – это тот, кто посвящен и привержен к твоему продвижению, благосостоянию и благоденствию.
Новое представление о себе и своем лидерстве в соответствии с тем, что важно для него и для его организации.
Хорошо проверенные точные инструменты, которые можно использовать сразу после первого же модуля обучения.
Более высокий уровень осознания и высвобождение как минимум 30% неиспользованного личного потенциала.
Умение сконцентрироваться на личных целях и целях организации, а также на том, как их достичь.
Создание и полное интегрирование нового стабильного, устойчивого поведения в качестве руководителя.
Вот что получаетпрошедший курс«Коучинг – дляруководства»:
Интернациональный сертификат ICC экзекьютив коуча, при успешном завершении.
Вот что получаетпрошедший курс "Коучинг для руководства":